- Comunicación de los cursos
- Rectificación
- Liquidación de cursos Sence
- Pago a proveedores
- Supervisión y control de las acciones
Programa social destinado a los sectores más vulnerables de la población, cuyo objetivo es mejorar la empleabilidad e inserción laboral de las personas a través de procesos de evaluación conducentes a la certificación de perfiles ocupacionales contenidos en el Catálogo del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, el saber hacer de los trabajadores, independiente de la forma en que estos fueron adquiridos.
- Detección de Necesidades de Capacitación
- Diagnósticos de Clima Laboral
- Evaluación del Aprendizaje y Transferencia de la Capacitación
- Evaluación de Desempeño
- Levantamiento de KPI
Entregamos soporte y seguimiento en el desarrollo de estudios propios de Capital Humano relacionados a la empleabilidad, desarrollo de competencias, clima organizacional y otros relevantes a la hora de conocer el mercado externo y tendencias en Recursos Humanos, así como la cultura interna de la empresa y materias afines, que facilitarán la toma de decisiones en cuanto a la capacitación y sus elementos conexos.
Nos encargamos de la búsqueda y selección de proveedores especializados en bases a las necesidades de nuestros socios, y facilitamos la continuidad del servicio con los proveedores propios de cada socio. Además, apoyamos y supervisamos el desarrollo de proyectos In Company, detección de necesidades de capacitación u otros que requieran de la intervención de especialistas en cada materia.