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Webinar OTIC CAMACOES y ECIJA: ¡Un Éxito Total!

Nos complace compartir que el reciente webinar organizado en conjunto con ECIJA fue un gran éxito, contando con una excelente participación de nuestros socios y colaboradores. Durante el evento, que se llevó a cabo el pasado Lunes 01 de Octubre, se abordaron temas clave relacionados con la Ley de Protección de Datos, ofreciendo una valiosa perspectiva tanto teórica como práctica.

El webinar, moderado por Martín Collao, quien realizó una introducción sobre las actividades y servicios de OTIC CAMACOES, permitió a los asistentes interactuar directamente con las expertas Trinidad Silva y Constanza Pérez de ECIJA, quienes lideraron una sesión dinámica con contenido relevante y ejemplos prácticos.

Agradecemos enormemente a todos los participantes por su interés y activa participación, así como a ECIJA por su colaboración y la calidad de su presentación. Los comentarios positivos que hemos recibido refuerzan nuestro compromiso de seguir ofreciendo eventos de alto valor que contribuyan al desarrollo y capacitación de nuestros socios.

Si te perdiste el evento, pronto compartiremos el enlace con la grabación en nuestra nueva página web, donde podrás revivir los momentos más destacados.

¡Gracias nuevamente por hacerlo posible! Nos vemos en el próximo evento de OTIC CAMACOES.

Este viernes, nuestro Agente de Nuevos Negocios, Martin Maximiliano Collao Romero, tuvo el honor de ser invitado a un enriquecedor desayuno organizado por Buk, una destacada empresa en soluciones de gestión de personas.

El evento se desarrolló en un ambiente propicio para el intercambio de conocimientos, donde se discutieron diversas buenas prácticas en la gestión de recursos humanos, incluyendo estrategias para optimizar procesos y mejorar la satisfacción y productividad de los colaboradores dentro de las organizaciones.

Además de generar valiosas oportunidades de networking con profesionales de diversas industrias, la sesión permitió conocer a fondo las innovadoras soluciones que Buk ofrece para facilitar la gestión del talento, mejorar la comunicación interna, y elevar la experiencia de los empleados. Estas herramientas son clave para transformar y modernizar el ámbito empresarial en un entorno cada vez más competitivo y tecnológico.

Este espacio no solo brindó aprendizaje y nuevas perspectivas, sino que también sirvió de inspiración para seguir trabajando en la mejora continua de la experiencia de nuestros colaboradores, asegurando un entorno laboral que fomente el desarrollo profesional y personal de cada uno.

Agradecemos a Buk por la invitación y la oportunidad de compartir este momento de crecimiento y colaboración. ¡Seguimos enfocados en impulsar el bienestar y la innovación dentro de nuestra organización!

¡En OTIC CAMACOES estamos transformando la industria de la capacitación, innovando en cada paso!

Matías Gerardo Aravena señala: "Como Gerente General de OTIC CAMACOES, he tenido el privilegio de liderar un equipo comprometido con transformar la industria de la capacitación en Chile. Este año ha sido clave para nosotros, logrando avances que han marcado un antes y un después.

Uno de nuestros principales hitos ha sido el lanzamiento del Portal de Postulación, que centraliza y optimiza la gestión de las necesidades formativas de las empresas. Este proyecto ha sido un esfuerzo conjunto de todo el equipo, mejorando la interacción entre clientes y proveedores al proporcionar una plataforma eficiente y clara.

También desarrollamos MiOTIC, el primer aplicativo móvil del sector, que permite a nuestros usuarios gestionar sus capacitaciones en tiempo real desde cualquier lugar. Este avance nos convierte en pioneros en la digitalización de los servicios de capacitación, lo que ha sido un gran logro para el equipo.

Además, creamos el Club de Beneficios, conectando a nuestras empresas con las mejores universidades y proveedores de la industria, brindándoles acceso preferencial a programas de formación y descuentos exclusivos. Esto fortalece nuestras alianzas y enriquece las oportunidades de capacitación.

Otro logro ha sido el lanzamiento del Podcast CAMACOES Conecta, una plataforma donde compartimos contenido valioso sobre capacitación y liderazgo, generando una nueva forma de interacción con nuestra audiencia.

Uno de los logros más significativos ha sido la implementación del pago a 5 días para proveedores, lo que beneficia principalmente a las PYMES, ayudándolas a mantener un flujo de caja estable. Este esfuerzo fue clave para generar un impacto positivo en nuestros proveedores.

Por último, estamos muy emocionados por MercadOTIC, una plataforma que lanzaremos en enero de 2025 y que transformará la forma en que las empresas adquieren programas formativos. MercadOTIC marcará un antes y un después, permitiendo a las organizaciones acceder a programas de capacitación de manera más competitiva. El equipo está trabajando intensamente para lanzarlo en la fecha prevista, convencidos de que será un gran cambio en la industria.

Nos enorgullece ser un OTIC en crecimiento, con la misión de seguir innovando y promoviendo la descentralización de los servicios de capacitación, para que todas las empresas puedan acceder a programas de calidad y un sistema más equitativo.

🚀 ¡Hoy ha sido un día lleno de innovación y conocimiento! 

En una nueva sesión del Comité de Innovación y Tecnología, nuestro Gerente General Matías Gerardo Aravena Conejeros y nuestro Agente de Nuevos Negocios Martin Maximiliano Collao Romero han tenido el privilegio de estar en el "Seminario IA al Servicio de los Negocios: Casos de Éxito y Aplicaciones Prácticas". 🤖

Este evento, realizado en el auditorio de Guerrero Olivos congregó a destacados expertos y especialistas en Tecnologías de la Información e Inteligencia Artificial, quienes compartieron sus conocimientos y experiencias sobre cómo la IA está transformando el panorama empresarial actual. 🌍💼

Desde soluciones para optimizar procesos hasta estrategias de personalización para mejorar la experiencia del cliente, todo pudieron conocer casos reales de éxito y aplicaciones prácticas que demuestran el enorme potencial de la inteligencia artificial para impulsar la eficiencia y la competitividad de las empresas en diversos sectores.

Agradecemos a CAMACOES - Cámara Oficial Española de Comercio en Chile por hacer posible este tremendo evento, así también a ACCIONA por aportar en la organizacion.

Hoy en OTIC CAMACOES, nos hemos capacitado en la nueva Ley de Protección de Datos Personales, reafirmando nuestro compromiso con la seguridad y el manejo responsable de la información. La protección de los datos personales es fundamental en el entorno empresarial actual, y en CAMACOES estamos alineados con las mejores prácticas para garantizar el resguardo de la privacidad de nuestros socios y clientes.

Queremos agradecer especialmente al equipo de ECIJA por brindarnos una capacitación tan completa y detallada sobre esta importante normativa. Durante la sesión, profundizamos en los aspectos clave de la ley, los derechos de los titulares de los datos y nuestras obligaciones como entidad para su cumplimiento. Nos sentimos más preparados para implementar las medidas necesarias para proteger la información y evitar cualquier tipo de vulneración.

Seguimos trabajando para ofrecer un entorno seguro, transparente y confiable a quienes confían en nosotros.

En OTIC CAMACOES, nos comprometemos con nuestras empresas, proveedores, y, sobre todo, con nuestros colaboradores, a quienes valoramos profundamente. Los admiramos y cuidamos, porque son el corazón de nuestra organización. 

Los últimos dos años han sido un verdadero desafío en todos los sentidos: hemos crecido, implementado nuevos procesos, alcanzado nuevas metas, y abrazado la tecnología y la innovación. Sin embargo, nada de esto habría sido posible sin el esfuerzo y la dedicación de nuestros queridos colegas y amigos, con quienes compartimos el día a día y disfrutamos de lo que hacemos.

Desde nuestros inicios, nos propusimos cumplir con las expectativas de cada uno de nuestros colaboradores, ofreciéndoles un entorno laboral seguro, profesional, y con una remuneración justa. A diferencia de muchas otras empresas, aquí fomentamos una cultura horizontal, donde las diferencias entre la alta dirección y el resto del equipo no definen nuestra dinámica. 

Por eso, estamos orgullosos de contar con los sellos del Desafío 10X en sus dos categorías:

- Un sueldo superior a 22 UF para todos.
- Ningún trabajador, ni siquiera la Gerencia, gana más de 10 veces el salario de otro colaborador.

Seguiremos avanzando en el camino de la transparencia y la colaboración mutua, valores que consideramos fundamentales para el bienestar de nuestra industria.