El acuerdo tiene como objetivo prestarse apoyo mutuo y asistencia en los proyectos que desarrollen para el logro de los objetivos de ambas instituciones, promoviendo actividades, así como el intercambio de publicaciones respectivas, de carácter económico – comercial, informes y estudios.
“Para nosotros como institución es muy importante poder generar este tipo de colaboraciones con entidades que promuevan el uso de las buenas prácticas, sobre todo hoy en día donde el panorama mundial obliga a todas las empresas a preocuparse aún más del capital humano de la empresa que son el motor de cada una de las compañías” comenta Carlos Molina.
Por el lado de la DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, Juan Carlos Pérez Espinosa, nos comentó: “en el caso de DCH, que tiene como misión promover y desarrollar la función directiva, el intercambio de mejores prácticas, así como la generación de un ecosistema de conocimiento en el ámbito del Capital Humano, nos es muy grato contar con este tipo de colaboración, ya que es reafirmar el apoyo y consolidación de una visión que compartimos ambas instituciones”.
De esta forma, y para poder sellar aún más el compromiso entre ambas entidades, Sergio Calderón, Director de Desarrollo de DCH- Organización Internacional de Directivos de Capital Humano se reunió con el Comité de Gestión de Personas de CAMACOES para presentar sobre algunos de los lineamientos y actividades que realizan de forma de invitar a las empresas del Comité a ser parte de esta institución para poder compartir intereses en común.
